A Scale AI-t, a San Francisco-i céget perelte be egy volt alkalmazott

San Francisco, 2023. december 12. – A Scale AI, a mesterséges intelligencia területén tevékenykedő feltörekvő startup, kedden jogi eljárás alá került, miután egy volt alkalmazott feljelentést tett a vállalat ellen. Steve McKinney a San Francisco-i Felsőbíróságon indított pert a cég és annak vezetői, köztük a 27 éves milliárdos vezérigazgató, Alexandr Wang ellen. McKinney célja, hogy a csoportos kereset vezető felperese legyen, ehhez azonban egy bírónak még jóvá kell hagynia a kaliforniai jelenlegi és volt munkavállalókból álló osztály javaslatát.

Vádak a munkavállalók kihasználása miatt

A kereset szerint McKinney olyan projekten dolgozott, amelyet végül eladtak a Metának, és azt állítja, hogy a Scale AI a munkavállalói jogait és a bérezését is megsértette. “A Scale AI a generatív AI ipar sötét oldala” – olvasható a beadványban, amelyben a cég munkavállalóival szembeni bánásmódra vonatkozó vádakat sorakoztat fel. Az állítások között szerepel a mugy elszámolásban való kiskapuzás, nem fizetett túlmunkák, valamint a munkások indokolatlan áttétele projektből projektbe.

Komoly pénzügyi háttér

A Scale AI, amely a mesterséges intelligencia területének korai sztárja, a pénzügyi sikereit más cégek megnövekedett adatigényének tulajdoníthatja. A Fortune szerint a Scale dolgos munkatársai képesítik fel a Cruise és Waymo önvezető autóit különböző feladatokkal, miközben a cégnek már 13,8 milliárd dolláros értékelése van, és szerződései vannak a Metával, a Microsofttal, a Nvidiával és a Védelmi Minisztériummal.

“Orwelli” munkakörülmények

A keddi beadvány szerint a Scale AI kontrollálja munkavállalóit, amelyet “Orwelli” körülmények között működő üzleti modellnek bélyegzett. A keresetben az áll, hogy a cég megköveteli a munkatársaktól, hogy egy programot töltsenek le, amely nyomon követi számítógép- használatukat, beleértve az időszakos képernyőképek készítését.

McKinney ügyvédje, Glenn Danas azt nyilatkozta, hogy a Scale munkatársait traumatizálhatják a feladatok, és hangsúlyozta, hogy a cégek felelősségre vonása kulcsfontosságú ahhoz, hogy megakadályozzák a munkavállalók további kihasználását.

Cégvezetés reakciója

Tom Channick, a Scale szóvivője elmondta, hogy a cég munkatársai rugalmas, kiegészítő jövedelemhez jutnak, és túlnyomórészt jól képzettek. Mint mondta, több ezer ember dolgozott a Scale-nál a múlt évben, összesen több száz millió dollárt keresve. Channick hangsúlyozta, hogy a cégnél a munkaterhelésről előzetes értesítést kapnak a munkavállalók, és bármikor lemondhatják a kényelmetlen feladatokat.

A kereset a csoportos kereset előterjesztésén kívül restitúciós és büntető kártérítést, valamint a Scale munkavállalói besorolásának módosítását is kéri.

A cikk nyomtatása után Channick további nyilatkozatot küldött, amelyben megerősítette, hogy a Scale AI hozzáférést biztosít a munkavállalók számára egészségügyi és wellness programokhoz.

Kapcsolatfelvételi információk

A Scale AI-val vagy más bay-areai technológiai céggel kapcsolatos tapasztalataikat szeretnék megosztani? Stephen Council-t, a SFGATE technológiai újságíróját írásban kereshetik a stephen.council@sfgate.com e-mail címen vagy a Signal alkalmazáson keresztül a 628-204-5452-es számon.